为加强专业内涵建设，提升专业建设能力和人才培养水平，促进2022届毕业生就业工作，2022年6月7日至13日，公共卫生学院分别召开预防医学、卫生检验与检验、食品卫生与营养学、应用统计学、公共事业管理5个专业建设推进会暨就业促进会。学院党委书记郑泽莉、院长邱景富、副书记陈敏、副院长邓丹出席会议，学院教务科、学生工作办公室和各教研室教师参加。

会上，陈敏副书记通报了2022届本科毕业生就业情况以及学院就业工作整体推进安排。她表示，2022届就业形势严峻，要做好未落实就业学生分类指导和一对一精准帮扶。

邱景富院长指出，就业工作是关于一个学生、一个家庭乃至一个社会、一个国家的大事，每一位专任教师都有责任，广泛挖掘就业岗位和机会。同时，要把就业工作与专业建设结合起来，推进专业建设内涵式发展，提高学生培养质量。他表示，学院要深入落实访企拓岗促进专项行动，求真务实，推动2022届毕业生就业工作提质增效。

郑泽莉书记肯定了过去一年学院在人才培养和就业工作取得的成绩，提出两点要求。一是要有高度的政治站位，充分认识毕业生就业工作的重要性。抓紧2022届毕业生离校前的最后关键期，要用足用好政策性岗位，推动2022届毕业生更充分更高质量就业。二是了解用人单位人才需求，促进专业建设。通过访企拓岗促就业，更加清楚今后人才培养的方向和目标，合理设置培养目标和计划，培养国家需要的高素质公共卫生人才。

会上，各学系主任、专业负责人、教研室主任、专任教师围绕专业建设和学生就业工作展开讨论，表示将以更大的决心、更实的措施，推动2022届毕业生就业工作提质增效，并推动本科教育不断跃上新台阶。