重庆市“医学与社会发展研究中心”建设与管理办法

第一章 总则

第一条为加强学校对重庆市人文社会科学重点研究基地“医学与社会发展研究中心”的建设与管理,根据教育部《普通高等学校人文社会科学重点研究基地管理办法(试行)》和重庆市教委有关人文社科基地管理规定的精神,特制定本办法。

第二条 “医学与社会发展研究中心”是依托学校的实体性研究机构。学校为研究中心设定一定的科研编制,提供必要的办公用房、办公设施和建设经费。

第三条“医学与社会发展研究中心”是重庆市和学校人文社会科学研究的高层次学术平台,担负着组织科研创新团队、产出重大研究成果、创新科研管理体制、提供社会咨询服务、培养优秀科研骨干、促进学科建设发展的重任。

第二章 管理体制

第四条 “医学与社会发展研究中心”实行分级分类管理和 “机构开放、人员流动、内外联合、竞争创新”的运行机制。

第五条“医学与社会发展研究中心”主任由学校聘任,一般不超过65岁,学校明确中心主任的权利义务、目标责任、管理权限、奖惩措施和政绩考核标准。研究中心主任每届聘期三年,可连聘连任,原则上不超过3届。

第六条 “医学与社会发展研究中心”实行主任负责制,其主要职责是:

1.负责研究中心的全面工作,筹措和建议使用经费;

2.负责全面实施研究中心建设计划;实施学术委员会确定的学术发展规划;

3.制定研究中心管理办法与规章制度;

4.负责聘任专兼职研究人员及管理人员。

第七条“医学与社会发展研究中心”设学术委员会,该委员会是学术研究指导机构,其主要职责是:

1.制定和修改学术委员会章程;

2.审议研究中心的学术研究方向及中长期研究发展规划;

3.拟订年度研究项目指南;

4.负责本研究中心研究项目的评审和重大成果的评议工作;

5.对重大课题经费的合理使用提出建议并监督。

第八条学术委员会主任由学校聘任,聘期不少于3年,年龄不超过65岁。研究中心主任不能兼任学术委员会主任。

第九条学术委员会委员聘期为3年,由校内外同学科领域的知名学者组成,其成员应为单数且不少于5人,年龄原则上不超过70岁且身体健康,本校学者不应超过三分之一。学术委员会章程应报学校科研处备案。

第十条专兼职研究人员进驻研究中心从事课题研究(以下简称:驻所研究)的工作时间:专职人员每年不得少于6个月;校内外兼职研究人员包括境外访问学者每年不得少于1个月。

第十一条为保证“医学与社会发展研究中心”的稳定性和开放性,每年驻所研究的校内专兼职人员一般不应少于10人,校外专兼职研究人员(即客座研究人员)不应低于校内专职研究人员数的1/3。要注意吸收学有所成的出国留学、进修人员回国参加研究工作。

第十二条 学校应将研究研究中心建设和运行经费列入学校年度经费预算,单独建帐,专款专用。