医学与社会发展研究中心章程

第一章 总则
  第一条 中心定名为“医学与社会发展研究中心”。
  第二条 中心是以医学与社会发展科研与教学为主的实体学术机构。
  第三条 中心将综合发挥重庆医科大学的学科优势,联合校内外、海内外有关学术力量,运用传统与现代学术研究的科学手段,研究医学与社会相互关系的诸问题,促进医学与社会的和谐发展。
  

第二章 机构
  第四条 中心设学术委员会。学术委员会是学术决策性机构,负责决定研究方向、审议申报的省部级和国家级重大课题,评估研究成果。学术委员会由31名不同年龄段的国内知名专家、教授组成,为保证学术委员会的权威性和代表性,校外委员不少于三分之二。学术委员会设主任一名、副主任四名。学术委员会每年至少召开一至两次全体会议,临时出现的具体问题,则采取通讯方式征求各委员的意见。学术委员会每届任期三年。换届时更换的委员一般不少于全体人员的四分之一,以保持工作的连续性。
  第五条 中心设顾问四名。名誉主任由对中国医学与社会发展事业做出重要贡献的知名学者担任。中心设主任一名,副主任三名,主持中心工作。其主要职责是,根据中心宗旨制订中心发展规划和工作计划。向学术委员会汇报工作并提交由学术委员会讨论研究的问题。依据研究范围的侧重,中心下设医学人才培养模式与素质教育、卫生事业管理与社会发展、社会医学与卫生服务三个研究室。各室设主任1名,负责组织本室研究人员拟定研究课题,督促课题的实施与结项,组织培养研究生。
  第六条 中心设专职图书资料管理人员1人。资料员负责图书资料的采购、保管、整理、编目、借阅工作。中心设专职秘书1人。秘书负责中心的设备管理及日常文秘工作。

第三章 科学研究
  第七条 1)科学研究实行课题制,研究人员采纳开放式的聘任方式,专职高职人员控制在6-8人。课题的产生由各室提出,经专家组讨论通过后才可立项,拟向上申报的重大科研课题需报学术委员会审议。中心根据课题需要向校内外公开招聘专、兼职研究人员。中、青年学者应占有一定比例。 未承担中心正在进行的科研课题而欲进入中心工作者,须带有课题和课题经费。任何课题均需三分之一以上(含三分之一)校外相关研究人员作为专职或兼职研究人员参加。课题必须按期结题,结题后,协议自行解除。个别课题未能按期结题,需经专家组会议研究,并报上级有关部门批准,才能延长。
  2)中心正副主任和期刊编辑部负责编辑出版本中心专、兼职人员的研究成果和大型学术期刊《医学教育探索》,期刊来稿实行匿名评审制(评审人不少于二人)。每期发表校外研究人员的论文不得少于四分之三。
  3)每项研究成果必须进行严格评审。优秀成果给予奖励和表扬,不合要求者视情况给予一定的惩罚和批评。奖惩制度由学术委员会制定。
  4)积极组织国内外学术交流。


第四章 经费
  第八条 1)启动经费主要来源于学校重点学科建设经费,部分来源于重庆医科大学配套经费及各级课题经费。同时积极募集并接受海内外个人和团体的捐款。
  2)经费的使用,按照公开的原则、节约的原则和学校财务制度严格管理。科研经费的审批,实行主任和课题负责人双签制,其它经费开支由中心主任和相关室主任联合审批。